Coaching ? Quels objectifs ?

Gagner en rentabilité (ou assurer un développement pérenne) ? Gagner en temps (prendre soin de votre vie personnelle) ? Gagner en sérénité (améliorer votre bien-être et votre efficacité) ? . Devenir magnétique, augmenter ses ventes, récupérer de la clientèle . Renforcer sa confiance . Chef d’entreprise heureux ? Qu’est-ce qui vous fait avancer et continuerLire la suite « Coaching ? Quels objectifs ? »

Morceaux choisis

Le besoin de faire appel à une aide extérieure est une pratique ancestrale. A l’origine du coaching, il y a Socrate, qui est pour beaucoup le père honorifique du coaching, et qui, au Vème siècle avant JC enseignait la maïeutique ou « l’accouchement des esprits » (métaphore de sa méthode philosophique emprunté à sa mèreLire la suite « Morceaux choisis »

Quelques bases essentielles…

… à poser quant à la définition du coaching, à mon rôle de coach et au processus de coaching. Les écrits sur la définition du coaching sont nombreux. Je reprends ici en extraits les mots de Thierry Chavel tirés du « Coaching expliqué à mes enfants », duquel il ressort que le coaching est :– l’accompagnement deLire la suite « Quelques bases essentielles… »

Inspirations et écosystèmes

« Être rationnel, ce n’est pas se couper de ses émotions. Le cerveau qui pense, qui calcule, qui décide n’est pas autre chose que celui qui rit, qui pleure, qui aime, qui éprouve du plaisir et du déplaisir. Le cœur a ses raisons que la raison… est loin d’ignorer. Contre le vieux dualisme cartésien et contreLire la suite « Inspirations et écosystèmes »